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2025-06-28
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至于第三种，以(yi)实际贡献作为人才(cai)评价标准(zhun)。浙江省(sheng)人民**印发(fa)关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人(ren)工智能(neng)人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称(cheng)、唯学历、唯(wei)奖项”导向(xiang)，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源(yuan)社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具(ju)有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上(shang)且具有3年以上研发经验的，可直接认定为(wei)省级青年人才；承担(dan)单个横向课题经费超过300万元且通(tong)过自主验收的，可直接认定为省级领军人才。
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