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2025-06-28
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至(zhi)于第三种,以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持(chi)人工智能创新发展若干措施的(de)通知(zhi),其中提出(chu):探索人工智能人才评价新(xin)标(biao)准。破除“唯论文、唯职(zhi)称(cheng)、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的(de)影响力(li)贡献(xian)度、“千卡/万卡级”训练优化经验(yan)等作为人工智能(neng)人才的重要评价依(yi)据。年薪(xin)100万(wan)元以上且具(ju)有5年以上研发经验的,可直(zhi)接认定为省级(ji)领军人才;年薪50万元以上且具(ju)有3年以上研发经验的,可直接(jie)认定为省级青年人才;承(cheng)担单个横向课题经费超过(guo)300万元且(qie)通过自主验收的(de),可直(zhi)接认定为省级领军人才(cai)。
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至于第三种,以实际贡献作(zuo)为人才(cai)评价标准。浙江(jiang)省人(ren)民**印发关于支(zhi)持人(ren)工智能创新(xin)发展若干措施的(de)通知,其中提出:探索(suo)人工智能人才评(ping)价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇(yu)、代码被引用量、在(zai)重要开源社区的影响(xiang)力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作(zuo)为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上(shang)且具有(you)5年以(yi)上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪(xin)50万元以上且具有(you)3年以上研发经验的(de),可直接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元(yuan)且通(tong)过自主验收的,可(ke)直接认定为省级领军人才(cai)。
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据知情人士(shi)透露,特朗(lang)普在与共和党人的会谈(tan)中主张将企(qi)业税收优惠措施保持在临时(shi)状态;这使(shi)他与党内部分成员的立场相左。知情人士表示,特朗普认为,将这些措(cuo)施仅延长至2029年有助(zhu)于提振短期经济增长。
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