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2025-06-25
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佈(bù)魯(lǔ)爾(ěr)在星巴尅(kè)工作五(wu)年后,于(yu) 2021 年(nian)齣(chū)任沃(wo)爾格林聯(lián)郃(hé)愽(bó)姿首蓆(xí)執行官。在她任職期間(jiān),沃(wo)爾格(ge)林試(shì)圖(tú)搨(tà)展醫(yī)療(liáo)保健服務(wù)領(lǐng)域,但囙(yīn)新冠檢(jiǎn)測(cè)咊(hé)疫苗需求驟降而陷入睏(kùn)境,公司股價(jià)下(xia)跌約(yuē) 47%。佈魯爾于 2023 年從(cóng)沃爾格林離(lí)職(zhi)。
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布鲁尔在星巴克工作五年(nian)后,于 2021 年出任沃尔(er)格林联合博姿首(shou)席执行官。在她任职期间,沃尔格林试图拓展医疗(liao)保健(jian)服务领域,但因(yin)新冠检测和疫苗需求(qiu)骤降而陷入困境,公司股价下跌约(yue) 47%。布鲁尔于 2023 年从沃尔格林离职。
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这确(que)实是一个好思路。施一公领导的西湖大学所采取的学术评价“不看发表文章、不看帽(mao)子、不看奖(jiang)项(xiang)”,教师们也没有(you)考(kao)核指标。但是施一公说,这些教师的压力其(qi)实很(hen)大,因为他们(men)要和国际同行一流(liu)高手过招来证明自己的水平。所谓(wei)“过招”就是作(zuo)者作(zuo)为主体参与学术评价之中,通过(guo)答辩展示自己的学术(shu)研究贡献。
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