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2025-06-26
黑色午夜
至于第三种,以实际贡献作为人才评价标准。浙江(jiang)省人民**印发关于支持人工智能(neng)创新发展若干措施的通知(zhi),其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待(dai)遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响(xiang)力贡献度、“千卡/万卡(ka)级”训练优化经验(yan)等作为(wei)人工智能(neng)人才的重要评价依据。年薪100万元以上且(qie)具有(you)5年以(yi)上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年(nian)薪50万元以上且具有(you)3年以上(shang)研发经验的(de),可直接认(ren)定为省级(ji)青年人才(cai);承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为(wei)省级领军人才。
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