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2025-06-26
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昨日(ri)铁矿石期(qi)货主力合约i2509价(jia)格有所上涨,收于(yu)704.5元/吨,较前一个交易日收盘价上(shang)涨1.5元/吨(dun),涨幅为0.2%,成交54万手,减仓1万(wan)手。 港(gang)口现货价格有所上涨(zhang),日照港PB粉720元/吨环比上涨1元/吨(dun),卡粉817元/吨环比上涨1元/吨,超特粉(fen)616元(yuan)/吨环比上涨3元/吨。国家(jia)统(tong)计局(ju)数据显示(shi),2025年(nian)5月,生铁产量7411万吨,同比下降3.3%;1-5月,生铁产量36274万吨,同比下降0.1%。供应端来看,澳洲铁矿(kuang)石发运高(gao)位回落,巴(ba)西发运小幅波动,非主流国家发运小幅(fu)降低,全(quan)球铁矿石发运量有所降低。需求端(duan),高炉开工率下(xia)降0.15%,铁水产(chan)量(liang)环比下降0.19万吨至241.61万吨。库存端,47个港(gang)口进口铁(tie)矿库存(cun)、钢厂进口矿库存(cun)环比有(you)所累(lei)库。多空交织下,预计铁矿(kuang)石盘面(mian)价格(ge)呈现(xian)窄幅震荡走势。
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至于(yu)第(di)三种,以实际贡献作为人才评价标准。浙江(jiang)省人民(min)**印发关(guan)于支持人工智能(neng)创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职(zhi)称、唯学(xue)历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的(de)影响力贡献(xian)度、“千卡/万卡级”训练(lian)优化经(jing)验等作为人工智能人才的重要评价依(yi)据。年薪100万元以(yi)上(shang)且具有5年(nian)以上研发经验的,可直接(jie)认定为省级领军(jun)人才(cai);年(nian)薪50万元以上且具有3年以上研发经验的,可直(zhi)接认定为省级青年人才(cai);承担单个(ge)横向课(ke)题经费超(chao)过300万元且通(tong)过自(zi)主验收的,可直接认(ren)定为省级领军人才。
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