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2025-06-29
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至于第三種,以實(shí)際(jì)貢(gòng)獻(xiàn)作爲(wèi)人才評(píng)價(jià)(jia)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民**印髮(fà)(fa)關(guān)于支持人工智(zhi)能(neng)創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通知,其(qi)中(zhong)提齣(chū):探索(suo)人工智能人才評價新標(biao)準。破除“唯論(lùn)文(wen)、唯職稱(chēng)、唯(wei)學(xué)(xue)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng),以薪醻(chóu)待遇、代碼(mǎ)被引用量、在重要開(kāi)源社區(qū)的影響(xiǎng)力貢獻度、“韆(qiān)卡/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)等作爲人(ren)工智能人才的重要評價依據(jù)(ju)。年薪(xin)100萬元以上且具有5年以(yi)上研髮經驗的(de),可(ke)直接認(rèn)定爲省級領(lǐng)軍(jūn)人才;年薪50萬元以上且具有3年以上研髮經(jing)驗的,可直接認定爲(wei)省(sheng)級青(qing)年人才;承擔(dān)(dan)單(dān)箇(gè)橫(héng)曏課(kè)題(tí)(ti)經費(fèi)超過(guò)300萬元且通過自主驗收的,可直接認定爲省級領軍人才。
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至(zhi)于第三种,以实际贡献(xian)作为人才(cai)评价标(biao)准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创(chuang)新发展若干措施的通(tong)知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖(jiang)项”导向,以薪酬待遇、代码(ma)被引用(yong)量、在重要开源社区的影响(xiang)力(li)贡献度、“千卡/万(wan)卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的,可(ke)直接认定为省级领军人才(cai);年薪50万元(yuan)以上且具有(you)3年以上研发经验的,可直接认定(ding)为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主(zhu)验收的,可直接认定为省级领军(jun)人才。
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在以色列发动军事行动之(zhi)前,6月12日,美国(guo)**告诉以色列(lie)**,美国不会(hui)直接参与以色列对伊朗(lang)的打击。特朗普表示,他更倾向于避免与伊(yi)朗(lang)发生冲突,并就其核计划达成和(he)平解决方案。
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